麗水食堂承包電話
發(fā)布時(shí)間:2023-11-14 02:06:42
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食堂承包衛(wèi)生管理之餐廳衛(wèi)生1、保持地面整潔,無積水。2、及時(shí)清理桌椅,保證其干凈無塵。3、定期清潔室內(nèi)墻壁和門窗。4、每周至少兩次大掃除,盡量要用清潔劑清打掃房間,盡量做到餐廳內(nèi)無蠅蟲。5、餐具要及時(shí)回收,剩余飯菜要及時(shí)清理,保證餐廳內(nèi)無異味。食堂承包衛(wèi)生管理之廚房衛(wèi)生1、廚具在使用前后一定要清洗干凈,按規(guī)定要定期消毒處理。2、剩余的菜葉要及時(shí)丟掉,保持工作臺(tái)面、地面干凈。3、油、鹽、醬油、醋等常用輔料用過之后要及時(shí)蓋好。4、定期檢查廚房內(nèi)的衛(wèi)生死角,防止老鼠、蒼蠅、蟑螂等破壞食物。5、保持冰箱雪柜的清潔衛(wèi)生。

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做好新餐飲人,需要做好企業(yè)內(nèi)部管理,特別是員工管理。也可以稱之為人力資源管理。餐飲企業(yè)一如其他行業(yè),也面臨著人員流失率高的問題,然而到目前為止卻沒有很好的方法解決這個(gè)問題。我們通常說,管理員工,卻從未實(shí)現(xiàn)員工自我管理。有的餐飲老板認(rèn)為,我付出工資,員工應(yīng)該為我工作。然而,在人力資源管理學(xué)中,員工只有得到自我滿足后才會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的完成工作。不要一味的用固定的工資去束縛員工的思想和工作,而是選擇績效工資,來激勵(lì)員工。另外,作為老板千萬不要覺得給員工放假會(huì)耽誤企業(yè)的發(fā)展,因?yàn)閱T工本身是有思想的獨(dú)立個(gè)體,對(duì)于餐飲業(yè)彈性工作制會(huì)更加適合餐飲業(yè)的發(fā)展。適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間的調(diào)整,會(huì)讓員工有充分的時(shí)間來調(diào)整自己,包括情緒,以更好的適應(yīng)餐飲工作。

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食堂承包企業(yè)在提供原材料方面一定要保證新鮮程度,在清洗的過程中,必須要將內(nèi)外的污染物清洗干凈。一些需要及時(shí)保鮮的原材料一定要按照保存要求放到冰箱或儲(chǔ)藏室里。另外,原料的取用都要按照規(guī)則來,剩菜剩飯都要及時(shí)的處理。 其次,是餐具衛(wèi)生方面。餐具要清理干凈,同時(shí)要進(jìn)行消毒。餐桌也要進(jìn)行及時(shí)的清理和消毒。餐具和餐桌在平時(shí)不用的時(shí)候,也需要存放整齊,并關(guān)閉柜門防止外來污染。環(huán)境衛(wèi)生方面,廚房、餐廳等的操作間,要做到每日按時(shí)的清潔和消毒。每一個(gè)進(jìn)出操作間工作人員也要保持自身的衛(wèi)生工作,包括工作服的消毒清洗,尤其是要特別注意頭發(fā)和手的清潔程度。試想一下,消費(fèi)者們看到穿戴不夠干凈衛(wèi)生的食堂員工,肯定會(huì)影響用餐的心情,進(jìn)而影響整個(gè)食堂的用餐環(huán)境。

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一家公司,為什么要選擇食堂合同,如何選擇食堂合同? 這些必須根據(jù)情況選擇。如果公司的數(shù)目很小,只有幾個(gè)人,那么您可以要求人們做飯,或打電話給快餐店,例如快餐店會(huì)使員工吃得不好,但是沒有需要選擇專業(yè)的食堂承包公司來制作食堂。因?yàn)楦鞣N廚房用具和管理人員的費(fèi)用不合適。如果是工廠或?qū)W校,將有100多人。有必要將食堂外包給專業(yè)的食堂管理公司。因?yàn)檫@不會(huì)增加費(fèi)用,所以會(huì)減少總承包。因?yàn)槭程贸邪镜墓芾砀訉I(yè),所以廚師更加專業(yè)。省錢又省錢。并且員工滿意度會(huì)很高。

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和面機(jī)運(yùn)用與保護(hù):(一) 發(fā)動(dòng)與運(yùn)用和面機(jī)前先翻開和面機(jī)蓋,確認(rèn)機(jī)內(nèi)無其他物品后方可運(yùn)用。(二) 發(fā)動(dòng)和面機(jī)前須確保插頭、插座銜接無缺,確保電機(jī)旁無影響電機(jī)作業(yè)的雜物,再通電源。(三) 操作和面機(jī)及添加面粉,操作人員有必要在和面機(jī)正前方,不得在左或在右。(四) 有必要先放面粉后放水,然后發(fā)動(dòng)開關(guān)。(五) 投進(jìn)面量不得超出和面機(jī)負(fù)載量,避免因超載形成電機(jī)皮帶打滑、電機(jī)短路的事端。(六) 常常查看電機(jī)皮帶、保護(hù)裝置是否正常;發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)斷電,敏捷向總務(wù)部報(bào)修,并幫忙修理;機(jī)器絕不能帶病運(yùn)用。

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面對(duì)員工的飲食問題,員工應(yīng)該自己解決還是公司解決?顯然,對(duì)于很多企業(yè)來說,員工自己解決吃飯問題既不現(xiàn)實(shí)也不困難,也不能提高農(nóng)民工參與的積極性?,F(xiàn)在很多企業(yè)利用食品外包和食堂承包來解決員工的伙食問題。企業(yè)往往會(huì)有這樣的擔(dān)憂:食堂承包商在簽訂合同后轉(zhuǎn)手,但有些食堂承包商承諾好,但實(shí)際上做的菜很差,味道差,衛(wèi)生差,質(zhì)量差...,所以很多企業(yè)物流經(jīng)理問如何減少這些顧慮。怎樣才能找到合適的食堂承包商?企業(yè)要想找到合適的食堂承包商,首先要和食堂承包商有“雙贏”的意識(shí)。根據(jù)多年食堂客服運(yùn)營總結(jié),食品是企業(yè)的重要組成部分,食堂承包商承擔(dān)著企業(yè)的食品責(zé)任,所以食堂承包商和企業(yè)客戶的態(tài)度很重要。只有在“雙贏”的理念下,飯?zhí)脝栴}才能迎刃而解。