杭州集體用餐配送電話

隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)分工越來越明細，企事業(yè)單位也將擺脫傳統(tǒng)的管理模式走專業(yè)化道路，后勤社會化改革也將展開，從而誕生了后勤食堂承包的餐飲公司?？梢哉f，團膳的發(fā)展是由社會進步和經(jīng)濟發(fā)展決定的，是人民生活水平提高與生活方式改善的迫切需要，是人們?yōu)檫m應社會經(jīng)濟建設，工作與生活節(jié)奏加快，家庭服務和單位后勤服務走向社會化的必然產(chǎn)物。將廚房進行外包，實現(xiàn)后勤的社會化、專業(yè)化與標準化管理是社會化發(fā)展的必然趨勢，但是并不是像很多人想象的一樣會降低員工的伙食標準。其實這是一種錯誤的理解，事實恰恰與之相反，如果控制得當，團膳的飯?zhí)猛獍鼘倮鵁o一害，可以進行有效的成本控制、享受健康、營養(yǎng)的可口美食，良好的服務，更重要的是讓企業(yè)集中在核心業(yè)務的增長上，從而獲得更好的業(yè)務增長。

杭州集體用餐配送電話

近年來，團膳餐飲發(fā)展迅猛，其市場份額占餐飲整體市場的30%以上。在全球經(jīng)濟危機的宏觀市場環(huán)境下，眾多行業(yè)深受沖擊，團膳行業(yè)的發(fā)展卻可謂一枝獨秀。工廠密集的昆山市就有500多家團膳企業(yè)，年營業(yè)額突破15億元。麗華、千喜鶴、快客利、索迪斯等團膳巨頭市場增長迅猛，多是餐飲百強企業(yè)。團膳是指集體或某一小組聚餐，具有團體的特性，通常是電話預定或簽訂協(xié)議長時間在指定地點進餐，既有簡餐也有正餐，方便靈活，適合各種大中小企業(yè)、公司員工就餐。學校、企業(yè)單位為減輕后勤管理壓力或提升管理，通常將餐廳交由餐飲公司進行管理。專業(yè)從事員工餐廳、校園餐廳及學生超市管理與運營的企業(yè)所提供的服務就是社會化團膳運營服務。

杭州集體用餐配送電話

任何一家企業(yè)或單位、公司“食堂”，看似簡單卻有一套較為復雜的步驟工作，做好一個食堂并不簡單。一個食堂正常運轉(zhuǎn)，需要管理、采購、物流、廚務人員的安排、廚房設備維護、成本控制、財務監(jiān)督、食品控制、餐飲追蹤調(diào)查等各方面的繁瑣事項和費用。自辦食堂采購與供應商容易掛鉤，易發(fā)生損公肥私。單個食堂由于進貨的數(shù)量較少，議價的成本會偏高；在質(zhì)量方面，的監(jiān)督管理，以保障食品原材料的質(zhì)量和。

杭州集體用餐配送電話

委托服務管理是食堂承包的一種較小的模型。 它要求企業(yè)提供食堂服務場所，原材料，能源成本和服務設備。 嘉興市好管家提供人員配備和專業(yè)技能，以幫助公司的物流團隊。 標準化流程以Zui大程度地利用現(xiàn)有資源。用餐共享模式是食堂承包的Zui常見方案之一。 它主要解決了在工廠區(qū)域，學校，企業(yè)和沒有明火條件的工廠或小型企業(yè)中禁止明火的問題。 食堂承包商準備顧客需要的飯菜。 到服務單位現(xiàn)場配送。 只要需求方提供用餐場所，該模型就相對簡單。

杭州集體用餐配送電話

餐飲的管理制度是一個餐廳的生命，當今社會是知識經(jīng)濟時代，管理越來越為企業(yè)所重視。管理水平的高低直接影響著餐廳的經(jīng)營效益。故“管理出效益”是硬道理，在制訂日常的管理制度時應著重考慮以下三個方面事宜。1． 人力資源方面：包括：用工制度、薪金制度、激勵制度等；2．經(jīng)營銷售方面：包括銷售對象、促銷方式、菜品特色、服務特色，創(chuàng)新要求；3． 財務成本方面：包括采購制度、成本控制方法、資產(chǎn)管理制度；根據(jù)以上三點真正做到“人人有崗位，辦事有依據(jù)，行動有目標，工作有效益”。