餐飲管理是一個比較大的概念,它囊括了,餐飲從業(yè)人員的管理,餐飲投資人的個人素質,還有市場管理,食材管理,以及餐廳選址。成本的管理。
首先談一下餐飲從業(yè)人員的管理,餐飲經營是我國傳統(tǒng)的服務行業(yè)。對具體的操作人員有著嚴格的要求。好的服務的人員是天生的,這是一種個人能力,這種人很難得的,他們在給客人服務的過程中,始終理智,溫馨,不卑不亢,謙謙有禮,它們不一定熱情,但是一定會是熱心的。能夠細致入微的服務好顧客,用一句詩就叫,潤物細無聲。讓人覺得舒服,自然。讓人無限歡樂。真情流露。二流服務的人員,是表面熱情,能維持餐飲的服務工作,但是心里卻是滿腹苦水。還有一種服務的人員,看見客人就來氣,有時候還會和客人吵架,這樣子的人是不適合做服務行業(yè)的,要及時的清理。
市場的管理,對決策著的要求及高,一要知道市場的長期需求,近期需求,提高顧客的頻次,二要了解市場的氛圍,以及原材料的價錢管控。
投資人,一定要睿智。還要有職業(yè)道德,社會良知,更要有探險精神,奉獻精神。要低調做人,高調做事。合伙人一定要團結一致,群龍有首。更要胸懷大志。要有愚公移山的精神,還要有壯士斷腕的氣魄。
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