“團飯”這個詞對大多數(shù)人來說可能有點陌生?!皥F餐”實質上便是“團餐”為機關、高校、辦公樓、昆山團餐公司、公司提供員工餐而衍生的具有服務屬性的餐飲業(yè)?!皥F餐”由于經濟的快速發(fā)展和國和國有企業(yè)食堂的改革。“團餐”作為一種新型的餐飲業(yè),逐漸被人們所熟知。
集團餐飲業(yè)如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大?
近年來,昆山團膳加快了社會化的步伐?!皥F餐”這個新產業(yè)在我市餐飲業(yè)的競爭中處于被夾的地位。記者從我市一家萬人公司了解到,該企業(yè)食堂以前關閉,但尚未發(fā)展。為了解決員工就餐困難的問題,他們遭受了痛苦“團餐”,2009年,公司通過招標引進了兩家公司“昆山團膳”公司。員工用餐狀況有了很大的改善,目前用餐率已達95%以上,大大提高了公司的生產效率。“昆山團膳”管理機制是一種簡單、密集的監(jiān)督。為企業(yè)節(jié)省了大量的管理成本。為了吸引員工在這里就餐,兩家公司“團餐”公司都想盡辦法提高就餐水平。
記者了解到,目前我市從業(yè)人員,“昆山團膳”約有三四十家公司,多家大中型企業(yè)委托“團餐”承包食堂。“昆山團膳”服務有缺陷。通過對近10家企業(yè)的調查,并非每個企業(yè)都不是每個企業(yè)?!袄ド綀F膳”公司能讓員工滿意。因為少數(shù)人?!袄ド綀F膳”做不出好吃的,造成員工和自己的飯菜流失。
“昆山團膳”發(fā)展不是一蹴而就的,“昆山團膳”這個行業(yè)還是一樣的“半條河沙沙響,半條河紅”。主要有兩個原因:1。企業(yè)食堂的社會性依然存在“在她的吉他后面,她仍然把半張臉藏在我們面前”。雖然國資委等部門一再規(guī)定大中型企業(yè)加強主營業(yè)務,主輔分離,提高核心競爭力,但部分企業(yè)采用了“肥水不流外人田”以處理員工就業(yè)為借口,與食堂決裂。另一種是。“團餐”服務利潤低,造成“團餐”公司參差不齊,無法產生較大的市場規(guī)模。再加上近幾年的通脹,物價飛漲,“團飯”進入公司后,經營困難,有些不堪重負,結束了經營。更容易受到海外大規(guī)模的影響。“昆山團膳”公司的競爭和沖擊。我市大部分城市。“團餐”公司舉步維艱。
如何在日益激烈的競爭中發(fā)展壯大?“昆山團膳”公司?康利來餐飲認為,我市“昆山團膳”公司必須整合重組,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時,建立產業(yè)協(xié)會,制定行業(yè)標準,規(guī)范管理體系,促進“團餐”公司從粗放經營向集約經營轉變,保證“昆山團膳”行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。
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