餐飲管理是一個(gè)比較大的概念,它囊括了,餐飲從業(yè)人員的管理,餐飲投資人的個(gè)人素質(zhì),還有市場(chǎng)管理,食材管理,以及餐廳選址。成本的管理。
首先談一下餐飲從業(yè)人員的管理,餐飲經(jīng)營(yíng)是我國(guó)傳統(tǒng)的服務(wù)行業(yè)。對(duì)具體的操作人員有著嚴(yán)格的要求。好的服務(wù)的人員是天生的,這是一種個(gè)人能力,這種人很難得的,他們?cè)诮o客人服務(wù)的過(guò)程中,始終理智,溫馨,不卑不亢,謙謙有禮,它們不一定熱情,但是一定會(huì)是熱心的。能夠細(xì)致入微的服務(wù)好顧客,用一句詩(shī)就叫,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。讓人覺(jué)得舒服,自然。讓人無(wú)限歡樂(lè)。真情流露。二流服務(wù)的人員,是表面熱情,能維持餐飲的服務(wù)工作,但是心里卻是滿(mǎn)腹苦水。還有一種服務(wù)的人員,看見(jiàn)客人就來(lái)氣,有時(shí)候還會(huì)和客人吵架,這樣子的人是不適合做服務(wù)行業(yè)的,要及時(shí)的清理。
市場(chǎng)的管理,對(duì)決策著的要求及高,一要知道市場(chǎng)的長(zhǎng)期需求,近期需求,提高顧客的頻次,二要了解市場(chǎng)的氛圍,以及原材料的價(jià)錢(qián)管控。
投資人,一定要睿智。還要有職業(yè)道德,社會(huì)良知,更要有探險(xiǎn)精神,奉獻(xiàn)精神。要低調(diào)做人,高調(diào)做事。合伙人一定要團(tuán)結(jié)一致,群龍有首。更要胸懷大志。要有愚公移山的精神,還要有壯士斷腕的氣魄。
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